Arkie

Wellbeing-Plattform für Unternehmen

Erkennen Sie mentale Belastung, bevor sie als Fehlzeit sichtbar wird.

Arkie gibt Mitarbeitenden einen persönlichen, freiwilligen Wellbeing-Begleiter. Ihr Unternehmen erhält wöchentliche, zusammengefasste Trends – zu 100% anonym.

Wöchentlich statt punktuell Ab 10 aktiven Personen Freiwillig und privat

Wie viele Mitarbeitende hat Ihr Unternehmen?

Bewegen Sie den Regler für eine erste Einordnung.

500
50 5.000

Mögliche jährliche Kosten psychischer Belastung

1.250.000 € – 2.650.000 €

Orientierungswert auf Basis der im Pitch verwendeten Annahme von 250.000–530.000 € je 100 Mitarbeitende. Kein individuelles Einsparversprechen.

Kosten und Pilot in 15 Minuten einordnen

So funktioniert Arkie

SCHRITT 01 Persönlicher Nutzen

Mitarbeitende tracken ihre eigenen Moods.

Kurze freiwillige Check-ins, die Tagebuchfunktion inklusive smartem Assistenten und andere plattformspezifische Funktionen helfen, das eigene Wohlbefinden und persönliche Muster besser zu verstehen.

Arkie
SCHRITT 02 Geschützte Verarbeitung

Die gesammelten Moods der Mitarbeitenden werden aggregiert und anonymisiert.

Dabei werden, um die Privatsphäre zu gewährleisten, erst Daten ab 10 Mitarbeitenden grafisch dargestellt. Diese werden auch nur aus den freiwilligen Mood Checks entnommen.

SCHRITT 03 Orientierung für Unternehmen

Trends werden für HR, BGM und Führungsetage visuell dargestellt und dadurch greifbar.

Dadurch werden Stresstrendanalysen der Firma möglich – ohne Einblick in Einzelpersonen. Durch den Nutzen eben für die Mitarbeitenden wird Arkie dabei strikt von einem "Worktool" getrennt.

Das Ergebnis für Unternehmen

Wellbeing-Übersicht

Alle Standorte · 12 Wochen

Beispielansicht
74 +2,4

Stimmung

68 +1,2

Energie

41 −3,8

Stress

Stimmung im Zeitverlauf

wöchentlich

Woche 1 Woche 6 Woche 12

Nur Gruppen ab 10 aktiven Personen. Keine Einzelprofile, privaten Inhalte oder Aktivierungslisten.

Arkie schützt persönliche Daten

Die klare Grenze

Was Arkie nicht macht

Arkie ist kein Diagnose-, Therapie- oder Bewertungssystem.

Keine Diagnosen oder medizinischen Risikobewertungen

Keine Erkennung einzelner gefährdeter Personen

Keine Bewertung von Leistung oder Verhalten

Was Unternehmen niemals sehen

Persönliche Nutzung und persönliche Inhalte bleiben privat.

Tagebücher, Chats oder persönliche Verläufe

Namen oder einzelne Nutzungsprofile

Wer Arkie aktiviert oder wie oft eine Person es nutzt

Gruppen unter 10 aktiven Personen oder rückverfolgbare Filter

Der Nutzen für Unternehmen

Arkie gibt Ihrer Firma das Werkzeug, um effizienter auf die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden einzugehen.

Damit fällt es Ihnen leichter, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.

01

Früher erkennen

Veränderungen bei Stimmung, Stress, Energie und Erholung werden über Zeit sichtbar, nicht erst durch Fehlzeiten, wenn es schon zu spät ist.

02

Resilienz gezielter stärken

Ein frühzeitiger Einblick in eine solche Analyse hilft Ihnen, wirksame und bedarfsgerechte Unterstützung zu leisten.

03

Stärkere Mitarbeiterbindung, weniger Kosten durch vermiedene Fehlzeiten

Passende Prävention kann dazu beitragen, Belastungsfolgen, Ausfälle und Fluktuation zu reduzieren.

Unsere Plattform liefert das Werkzeug. Die Ergebnisse hängen von Nutzung, Ausgangslage und den daraus abgeleiteten Maßnahmen ab.

Eine Plattform, konzipiert für B2C und B2B

Was Arkie beiden Seiten konkret gibt.

Was Mitarbeitende bekommen

  • Freiwilliger Premiumzugang als echter Firmenbenefit
  • Eigene Muster und Entwicklungen besser verstehen
  • Die Möglichkeit, Stimmung, Stress, Energie und Erholung zu reflektieren und dadurch gewaltige Stressentlastung zu erfahren
  • Eine KI, welche mit dem einzelnen Nutzer wächst, diesen über einen extrem langen Zeitraum kennenlernt und als Companion-Tool dient

Moodtracking, kurze Check-ins, Reflexion und persönliche Langzeitbegleitung durch personalisierte KI schaffen einen direkten, privaten Nutzen im Alltag durch eine gesteigerte mentale Resilienz.

Was Unternehmen bekommen

  • Wöchentliche aggregierte Trends mit Vergleich über Zeit, Standorte und Abteilungen
  • Höhere Mitarbeiterbindung durch Vertrauen
  • Die Möglichkeit, massiv Kosten einzusparen durch weniger Fehlzeiten und die mögliche Prävention von völliger mentaler Erschöpfung
  • Regelmäßige Pulsechecks, ohne dass diese angeordnet werden

BGM, HR und Geschäftsführung sehen Veränderungen über Wochen und Monate und können sie mit anderen KPIs abgleichen.

Über uns

Das Team hinter Arkie

Wir sind ein eingespieltes, junges Founderteam aus Berlin und haben den Anspruch, Wellbeing am Arbeitsplatz greifbar, wirksam und vor allem arbeitnehmerfreundlich zu machen.

CEO & Founder

Maik Wojcik

Maik ist Erstgründer und hat Arkie ursprünglich aus Eigeninteresse für sich selbst entwickelt. Die Idee entstand aus dem Wunsch, das eigene Wohlbefinden zu verbessern. Aus diesem persönlichen Anliegen und steigender Nachfrage ist eine Plattform entstanden, die genau das unter anderem für Mitarbeitende in Unternehmen ermöglichen soll.

CTO & Co-Founder

Frederick Brandes

Frederick ist erfahrener Gründer und war an Tech-Startups in der EU, der Schweiz, Grossbritannien und den USA beteiligt. Seine internationale Erfahrung im Aufbau technischer Produkte bringt er in die Architektur und Skalierung von Arkie ein.

Häufig gestellte Fragen

Pilot & Preise

Starten Sie mit einem Pilot über 6 oder 12 Monate zu individuellen Konditionen.

Die Länge des Piloten dient dazu u.a. Saisonbereinigungen durchzuführen und verlässliche Durchschnittswerte zu ermitteln.

Premium

250 €

pro Person / Jahr

Persönlicher Arkie-Zugang als freiwilliger Wellbeing-Benefit.

  • Moodtracking und Check-ins
  • Reflexion und Langzeit-Rückblicke
  • Persönliche Premiumfunktionen
KERNANGEBOT

Insights

500 €

pro Person / Jahr

Premium plus aggregierte Wellbeing-Orientierung für Unternehmen.

  • Alle Premiumfunktionen
  • Wöchentliches Dashboard
  • Vergleich großer Gruppen

Enterprise

Enterprise

für besondere Anforderungen

Für größere Einführungen, Prozesse und abgestimmte Erweiterungen.

  • Alle Insights-Funktionen
  • Individuelle Einführung
  • Erweiterte Begleitung

Pilot: 6 oder 12 Monate. Umfang und Konditionen werden individuell vereinbart – inklusive begleitetem Start und gemeinsamer Auswertung.

Pilot einordnen

Preise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

Kostenloser 15-Minuten-Check

Passt Arkie zu Ihrem Unternehmen?

In einem kurzen Gespräch lernen wir uns erst einmal kennen und Sie erhalten alle Informationen, eine erste Einschätzung zu Eignung, Kostenrahmen und möglichem Pilotaufbau. Dabei stehen wir Ihnen jederzeit für alle Fragen offen.

Eignung für Ihre Unternehmensgröße

Erster Kosten- und Pilotrahmen

Nächste Schritte mit den relevanten Stellen

Persönliche Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden.

Öffnet eine vorbereitete E-Mail. Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine persönliche Rückmeldung.

oder einfach unseren Newsletter abonnieren und auf dem Laufenden bleiben!

Informationen zur Verarbeitung Ihrer E-Mail-Adresse finden Sie in der Datenschutzerklärung.